为什么我要把道家思想与儒家思想混而为一呢，其实中国历史上儒释道三家从来都是不分家的，我说的精神内核是一样的，只是外表大家意见有不统一的地方。那么今天这一篇文章讲到，子曰：“道千城之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”孔子说：“统治管理达到一定规模的国家，就要谨慎而又重视信用，节俭但是又爱护老百姓，让百姓可以顺应天时来劳作。这段话我想对大家无疑是有启迪意义的，当我们管理小印刷作坊与大型印刷企业，肯定方法是不一样的，小作坊我们可以讲究亲情，用默契来维系管理，不需要太多复杂的规章制度，因为人少，所以管理也变得单纯。但是，大企业情况就不同了，因为规模在扩大，人员在增多，件件事的影响面是很大的，所以，我们要制定具体的规章来约束员工的行为，统一大家的步调，才可以形成团队的战斗力。因此要管理大型团队，所做的每一步都要慎重、谨慎，权衡利弊并且重视信用，讲究诚信，上传下达，否则规章制度将变成废纸一张，企业内部将变得混乱无序。

而对于企业的员工，要教育他们节俭的重要，因为浪费的话，无疑提高了企业的生产成本，减少了企业的盈利，其实最终对员工福利是由影响的，一定要树立员工主人翁的精神。这一点深圳华为公司就做的很好，公司的股份平均的分散到每个员工，有效的提高了员工的工作积极性，这正是企业真正的理念所在，节用而爱人。

最后一点就是使民以时，要让公司员工按照正常的规律来工作，不要经常的加班加点，其实这样对于员工的身体、家庭都有比较大的影响，对公司长远发展也是不利的，因为人才是企业的瑰宝，没了人才企业发展将陷入停滞不前，另外包括企业过度的扩张，导致软硬件的不协调等等，也是这个问题，深圳百文纸业有限公司在快递单印刷等的生产管理中，通过合理安排原材料的与生产人员的调度，有效提高了企业印刷生产效率及印刷成品质量，完善了生产工艺流程，形成百文独特有效的管理理念。所以按照自然规律制定企业自身的各项制度计划是必须的，这也是企业发展的长远之计，正如道家所讲的道法自然才可以天长地久啊。

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